HR Associate Manager - Strategic Talent Development & Business Growth
Bergabunglah dengan Dexa Medica di Tangerang sebagai HR Associate Manager dan bantu kami membentuk masa depan tim kami! Sebagai mitra HR strategis, Anda akan memimpin seluruh siklus HR, mulai dari rekrutmen talenta hingga pengembangan karyawan. Bersama kami, Anda akan berkontribusi pada pertumbuhan bisnis dan menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan berdaya saing.
Di Dexa Medica, kami percaya bahwa talenta yang tepat adalah kunci kesuksesan. Sebagai HR Associate Manager, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengembangkan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan bisnis kami. Dengan fokus pada pengembangan talenta strategis, Anda akan membantu kami membangun tim yang kuat dan berdaya saing di industri ini.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh siklus rekrutmen, mulai dari pengembangan posisi, pencarian talenta, hingga onboarding karyawan baru.
- Mengembangkan dan menerapkan strategi pengembangan talenta yang sesuai dengan tujuan bisnis perusahaan.
- Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan talenta internal dan eksternal.
- Mengelola evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan secara berkala.
- Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
- Mengidentifikasi dan mengembangkan peluang pertumbuhan bisnis melalui talenta yang ada.
- Menggunakan data dan analisis untuk membuat keputusan yang tepat dalam pengelolaan talenta.
- Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan keberhasilan strategi talenta perusahaan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Psikologi, atau disiplin terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR, dengan fokus pada pengembangan talenta dan pertumbuhan bisnis.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang HR, seperti SHRM-CP atau PHR, akan memberikan nilai tambah.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan analisis data dan pemecahan masalah yang kuat.
- Pengalaman dalam mengelola talenta di industri kesehatan atau farmasi akan memberikan nilai tambah.
- Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang