HR Manager

Jaya Gilang Spareparts · 📍 Bintaro, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 23.000.000 per month

Jaya Gilang Spareparts adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan distribusi spareparts mobil. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua kegiatan sumber daya manusia di perusahaan kami.

Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang mendukung, dan peluang pertumbuhan karir yang baik. Jika Anda memiliki keahlian dan pengalaman yang sesuai, kami sangat berharap dapat bertemu dengan Anda.

Segera bergabung dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan profesional!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karir, dan kepuasan karyawan.
    • ,
  • Membuat dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.
    • ,
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
    • ,
  • Menangani masalah SDM, seperti konflik, ketidakhadiran, dan masalah disiplin.
    • ,
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan staf.
    • ,
  • Mengelola proses perencanaan dan pengembangan SDM untuk mendukung tujuan perusahaan.
    • ,
  • Mengikuti dan melaporkan perkembangan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
    • ,
  • Mengelola sistem kehadiran dan keuangan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
    • ,
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan manufaktur atau distribusi.
    • ,
  • Pengalaman dalam mengelola tim SDM dan mengembangkan kebijakan SDM.
    • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk mempersuade.
    • ,
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.
    • ,
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
    • ,
  • Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
    • ,
  • Penguasaan bahasa Inggris tingkat menengah atau lebih baik.

    • 🛠️ Keahlian

    Manajemen SDMRekrutmen dan seleksiKebijakan dan prosedur HREvaluasi kinerjaKomunikasiKemampuan analitisManajemen konflikPengelolaan kehadiran dan keuangan karyawan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait