Deputy Recruiter

ECHO Group · 📍 Purworejo, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per month

ECHO Group, sebuah perusahaan yang berfokus pada solusi teknologi inovatif, sedang mencari seorang Deputy Recruiter yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Purworejo, Jawa Tengah. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen yang efisien dan berkualitas, serta berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.

Sebagai Deputy Recruiter, Anda akan bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mempertahankan talenta terbaik. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari penerimaan lamaran hingga penempatan kandidat.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 7.000.000 hingga Rp 11.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang menarik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari penerimaan lamaran hingga penempatan kandidat.
  • Membuat dan mengelola lowongan kerja di berbagai platform rekrutmen.
  • Melakukan wawancara dengan kandidat potensial untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan rekrutmen terpenuhi.
  • Mengelola basis data kandidat dan melacak status aplikasi.
  • Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat setelah wawancara.
  • Mengikuti dan mematuhi semua regulasi dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen yang efektif.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
  • Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
  • Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.
  • Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasianalisismanajemen waktukemampuan berbahasa Inggriskemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait